Description de l'entreprise Saint-Étienne (42) – CDI Et si vous participiez à la création d’une activité douane sur votre région ? KELTIS, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de l’un de ses clients, acteur reconnu du transport et de la logistique, un(e) Déclarant(e) en douane expérimenté(e) H/F, dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle agence sur le secteur de Saint-Étienne. Plus qu’un simple remplacement ou renforcement d’équipe, il s’agit d’un véritable projet de développement : notre client souhaite structurer et développer son activité douanière sur la région et recherche une personne capable d’en devenir un véritable référent local. Poste Votre rôle Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes opérationnelles, vous prenez en charge les opérations douanières de l’agence et participez activement à la construction de cette nouvelle activité. Au quotidien, vous assurez la préparation, le contrôle et l’établissement des déclarations en douane import et export, ainsi que le suivi des différentes procédures douanières. Vous contrôlez la conformité des documents, déterminez les éléments nécessaires aux déclarations (nomenclature douanière, origine, valeur, régimes applicables…) et veillez au respect de la réglementation en vigueur. Vous accompagnez également les clients et les équipes internes sur leurs problématiques douanières, assurez les échanges avec les administrations compétentes et intervenez dans la gestion des éventuelles anomalies ou demandes complémentaires. Au-delà de la gestion opérationnelle, vous aurez surtout l'opportunité de participer à la structuration et au développement de l’activité douane sur le bassin stéphanois et plus largement sur la région. Profil Le profil recherché Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que Déclarant(e) en douane, idéalement acquise au sein d’un transitaire, commissionnaire de transport ou d’un environnement transport international. Vous maîtrisez les procédures import/export, la réglementation douanière ainsi que les outils et systèmes nécessaires à l’établissement des déclarations. Nous recherchons surtout une personne autonome, rigoureuse et experte de son métier, capable de prendre en main une activité et d’être force de proposition dans sa structuration. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger aussi bien avec les clients qu’avec les équipes transport, les partenaires et l’administration des douanes. Salaire : 45/60 K + avantages Contrat CDI – Statut Cadres Pourquoi rejoindre ce projet ? Parce que vous n’arrivez pas sur une activité déjà totalement figée. Vous rejoignez une ouverture d’agence, avec l’opportunité de participer dès le départ au développement de la douane sur la région, de devenir un interlocuteur clé sur votre expertise et d’accompagner progressivement la montée en puissance de l’activité. Un poste particulièrement intéressant pour un(e) déclarant(e) expérimenté(e) souhaitant gagner en autonomie, prendre davantage de responsabilités et contribuer à la construction d’un véritable projet régional. Poste en CDI – basé sur le secteur de Saint-Étienne (42). Votre candidature sera étudiée par KELTIS dans la plus stricte confidentialité. Le nom de notre client et les détails complémentaires relatifs au projet vous seront communiqués au cours du processus de recrutement. Autres informations Salaire : 45/60 K + avantages

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Tertaire, Un(e) Commercial(e) Transport H/F, en CDI, pour le compte de son client sur Meyzieu 69. Poste Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport. Le poste de Commercial est rattaché à l'agence de Meyzieu et il a pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'agence grâce à la vente des prestations de transport, d'affrètement, de douane et de logistique. Le titulaire du poste est placé sous la direction et collabore étroitement avec les affréteurs, les services administratif, comptabilité, douane, et logistique. Ses missions seront les suivantes : -Développement d’un portefeuille via une prospection ciblée selon les orientations stratégiques de l’entreprise. -Responsable de la négociation des tarifs, de l’élaboration de propositions commerciales, et du suivi des prestations vendues. -Veiller activement sur les clients : analyser leur solvabilité, surveiller l’évolution de leurs métiers, leur organisation, et leurs flux. -Gestion des tableaux de bord pour le suivi des activités -Missions occasionnelles : Être en support au service exploitation pour l’organisation des transports, la gestion des dossiers, la facturation, et le suivi des livraisons. Profil Formation de niveau Bac+2 dans le domaine des transports ou une expérience professionnelle d’au moins 5 ans est attendue. Maîtrise de l’anglais est obligatoire, et une deuxième langue vivante serait un atout. A savoir : CDI - Temps plein Statut non cadre Prise de poste ASAP Autres informations = 40-60KB

Description de l'entreprise KELTIS est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Lyon, accompagnant entreprises et candidats dans leurs projets de recrutement en CDI, CDD et Audit RH. Grâce à une approche de proximité, une expertise sectorielle forte et une connaissance approfondie du terrain, KELTIS propose des solutions sur mesure adaptées aux enjeux de chaque entreprise. Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur majeur de son secteur basé à Corbas (69), son/sa futur(e) Référent(e) Communication, Marketing & Digital H/F sur Feyzin. Poste Au cœur d’un environnement professionnel vivant, rythmé et profondément ancré dans son territoire, vous prenez en main la communication globale du site. Rattaché(e) directement à la Direction Générale et au Président, vous bénéficiez d’une réelle autonomie pour imaginer, structurer et déployer une communication moderne, dynamique et cohérente. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de prendre des initiatives, d’apporter des idées et de transformer celles-ci en actions concrètes. Votre mission : faire rayonner le site Vous définissez et pilotez la stratégie de communication 360°, aussi bien digitale que print, institutionnelle, événementielle et interne. À ce titre, vous : * Construisez le plan de communication annuel et pilotez le budget associé ; * Développez la notoriété, l’image et la visibilité du site auprès de ses différentes cibles ; * Imaginez et produisez des contenus engageants : articles, newsletters, communiqués et dossiers de presse, vidéos, affiches, flyers, supports digitaux… ; * Définissez et animez la stratégie éditoriale des réseaux sociaux ; * Administrez et faites évoluer le site internet, avec une attention portée au référencement et aux performances ; * Imaginez et déployez des campagnes de communication et de visibilité ; * Pilotez les relations presse, partenariats et prises de parole ; * Développez la communication interne afin d’informer et de fédérer les équipes autour des projets du site ; * Organisez et coordonnez les événements professionnels et grand public : salons, conférences, journées portes ouvertes, événements internes… * Garantissez la cohérence de l’identité visuelle, éditoriale et de la marque sur l’ensemble des supports ; * Suivez les KPI et performances des différentes actions et proposez continuellement de nouvelles pistes d’amélioration. Profil Le profil que nous recherchons Au-delà d’un CV, nous recherchons une personne autonome, structurée et force de proposition. Votre créativité s’accompagne d’un vrai sens de l’organisation : vous avez des idées, mais surtout la capacité de les concrétiser. Vous disposez idéalement d’une formation Bac +4/5 en communication, marketing, information communication ou école de commerce, ainsi que d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans sur une fonction communication en entreprise. Vous maîtrisez la communication digitale, les réseaux sociaux, la création de contenus et les outils d’e-mailing. Vous êtes à l’aise avec un CMS type WordPress et possédez de bonnes connaissances en SEO et analyse de performance. La maîtrise d’outils de création graphique tels que la suite Adobe ou équivalent constitue un véritable plus. Excellentes qualités rédactionnelles, organisation, rigueur, créativité, diplomatie et réactivité seront indispensables pour réussir dans cette fonction. Une curiosité pour l'univers alimentaire, les produits et les métiers qui les entourent sera particulièrement appréciée. Salaire : 35 / 42 K + avantages Contrat : CDI - 35 H Statut : Agent de maitrise Autres informations Salaire : 35 / 42 K + avantages

Description de l'entreprise KELTIS est un cabinet de recrutement indépendant, implanté à Lyon, spécialisé dans la chasse de talents qualifiés dans les domaines du transport, de la logistique, de l’ingénierie et des fonctions support. Notre approche ? Un accompagnement de proximité, personnalisé et engagé, auprès de candidats en recherche de sens et d’entreprises en quête de profils performants et humains. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un technico commercial overseas sur ROISSY (95) pour notre client est un acteur majeur du fret international, reconnu pour son expertise dans les flux overseas Poste Votre mission : développer la performance commerciale à l’international En tant que Technico-commercial Overseas, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires sur l’activité fret aérien, maritime, en lien avec les clients et agents internationaux. Vos principales responsabilités : * Développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires overseas * Prospecter de nouveaux clients et agents à l’international * Élaborer et négocier des offres commerciales import/export aérien * Réaliser des cotations, devis, et assurer le suivi des demandes entrantes * Gérer la facturation, le service après-vente, et les mises à jour tarifaires (Excel) * Assurer un reporting régulier et une gestion rigoureuse via le logiciel CRM * Répondre aux appels d’offres avec rigueur et réactivité Profil Votre profil : * Issu(e) d’une formation type BTS Commerce International, ou justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le fret aérien * Maîtrise des incoterms et de l’environnement transport international aérien * Excellente aisance relationnelle, sens de la vente et négociation affirmée * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et CRM * Anglais courant exigé, à l’oral comme à l’écrit Salaire : 40/50 K + avantages Autres informations Salaire : 40/50 K + avantages

Description de l'entreprise KELTIS est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Lyon, accompagnant entreprises et candidats dans leurs projets de recrutement en CDI, CDD et Audit RH. Grâce à une approche de proximité, une expertise sectorielle forte et une connaissance approfondie du terrain, KELTIS propose des solutions sur mesure adaptées aux enjeux de chaque entreprise. Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur majeur de son secteur basé à Venissieux (69), son/sa futur(e) Responsable Infrastructure Bâtiment H/F. Poste Au cœur d’un site professionnel majeur, vivant et en activité quotidienne, vous devenez le véritable référent technique des infrastructures. Votre mission : garantir leur bon fonctionnement, leur entretien et leur évolution, avec une priorité claire : le terrain ! Votre quotidien Pas de routine sur ce poste. Vous intervenez sur des problématiques techniques très variées : bâtiment, électricité, plomberie, éclairage, portes et accès, équipements techniques, voirie, réseaux, espaces communs… Concrètement, vous allez : • Réaliser des tournées régulières du site et identifier les anomalies • Diagnostiquer les dysfonctionnements et rechercher des solutions concrètes • Piloter la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements • Organiser et prioriser les interventions techniques • Réaliser ou coordonner certaines interventions techniques de premier niveau • Consulter, coordonner et challenger les entreprises et prestataires extérieurs • Suivre les contrats de maintenance, devis, interventions et budgets • Contrôler sur le terrain la qualité des prestations réalisées • Accompagner les occupants dans leurs problématiques techniques quotidiennes • Anticiper les besoins d’entretien et d’amélioration des infrastructures • Participer au suivi des projets de rénovation et d’amélioration du site • Être force de proposition pour moderniser et optimiser les installations Vous prenez les sujets de A à Z : identification du besoin, diagnostic, recherche de solution, consultation si nécessaire, suivi de l’intervention et contrôle du résultat. Un poste technique, mais aussi humain Vous évoluez dans un environnement où de nombreux professionnels travaillent quotidiennement. Vous êtes donc bien plus qu’un gestionnaire technique : vous êtes un facilitateur. Vous échangez avec les occupants, comprenez leurs contraintes et faites le lien avec les prestataires, fournisseurs, la régie et la direction. Il faut aimer communiquer, expliquer, trouver des compromis et surtout apporter des solutions. Profil Le profil que nous recherchons Votre parcours peut venir de la maintenance bâtiment, maintenance multitechnique, exploitation technique, gestion d’infrastructures, facility management ou gestion technique de site. Vous possédez de solides connaissances techniques dans plusieurs domaines : électricité, plomberie, second œuvre, équipements techniques, réseaux ou maintenance générale des bâtiments. Vous savez diagnostiquer un problème et déterminer rapidement s’il peut être traité directement ou s’il nécessite l’intervention d’un spécialiste. Vous êtes également à l’aise avec la gestion de prestataires, les devis, les contrats de maintenance, le suivi budgétaire et le suivi d’interventions ou de travaux. Mais nous recherchons surtout une personnalité. Autonome. Réactive. Polyvalente. Organisée. Pragmatique. Quelqu’un qui aime être présent sur le terrain, prendre des initiatives et gérer plusieurs sujets simultanément. Les conditions 📍 Venissieux (69) 📄 CDI – Statut cadre 💰 45 à 50 K€ + avantages Pourquoi ce poste ? Parce que vous ne gérez pas simplement un bâtiment. Vous prenez en charge les infrastructures d’un site dynamique avec de vrais enjeux techniques et opérationnels, une grande diversité d’interlocuteurs et des problématiques différentes chaque jour. Vous bénéficiez d’une réelle autonomie sur votre périmètre et d’un poste où vos décisions et vos actions ont un impact directement visible. Vous êtes un profil technique, polyvalent et résolument terrain ? 👉 Envoyez-nous votre candidature et venez découvrir le projet ! Autres informations Salaire : 45 à 50 K€ + avantages

Description de l'entreprise KELTIS est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Lyon, accompagnant entreprises et candidats dans leurs projets de recrutement en CDI, CDD et Audit RH. Grâce à une approche de proximité, une expertise sectorielle forte et une connaissance approfondie du terrain, KELTIS propose des solutions sur mesure adaptées aux enjeux de chaque entreprise. Nous recrutons pour l’un de nos clients son/sa futur(e) Chef de Poste / Chef d’Équipe Sécurité H/F en CDI à Feyzin (69). Dans cet environnement vivant et exigeant, la surveillance, la sécurité et la maîtrise des accès constituent des enjeux essentiels. Votre rôle ? Encadrer, organiser, contrôler… mais aussi être présent aux côtés de votre équipe sur le terrain. Manager une équipe, oui. Mais en restant au cœur du terrain. Vos missions Véritable référent opérationnel du poste de garde, vous assurez l’encadrement de 2 agents de surveillance et veillez quotidiennement à la bonne application des procédures de sécurité et de surveillance du site. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Organiser l’activité de votre équipe : plannings, répartition des missions, gestion des absences et suivi de l’activité ; * Encadrer, accompagner et créer une véritable dynamique auprès des agents ; * Piloter et suivre le prestataire de surveillance intervenant notamment les nuits, week-ends et jours fériés ; * Assurer vous-même une présence opérationnelle sur le terrain, avec la tenue du poste de garde, le contrôle des accès et la réalisation de rondes ; * Veiller à l’application des procédures de surveillance, des consignes de sécurité incendie et du règlement intérieur ; * Mettre à jour les procédures lorsque nécessaire ; * Suivre les vérifications périodiques, registres de sécurité, plans de prévention, permis feu, exercices incendie et équipements associés ; * Identifier et faire remonter les anomalies ou incidents ; * Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et de la Direction : comptes rendus, tableaux de bord, suivi des incidents… ; * Participer ponctuellement aux missions opérationnelles du site lors d’événements ou de travaux ; * Assurer une astreinte téléphonique en alternance avec votre responsable hiérarchique et la Direction. Vous occupez ainsi une position centrale, à l'interface entre votre équipe, votre responsable et la Direction du site. Poste Dans cet environnement vivant et exigeant, la surveillance, la sécurité et la maîtrise des accès constituent des enjeux essentiels. Votre rôle ? Encadrer, organiser, contrôler… mais aussi être présent aux côtés de votre équipe sur le terrain. Manager une équipe, oui. Mais en restant au cœur du terrain. Vos missions Véritable référent opérationnel du poste de garde, vous assurez l’encadrement de 2 agents de surveillance et veillez quotidiennement à la bonne application des procédures de sécurité et de surveillance du site. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Organiser l’activité de votre équipe : plannings, répartition des missions, gestion des absences et suivi de l’activité ; * Encadrer, accompagner et créer une véritable dynamique auprès des agents ; * Piloter et suivre le prestataire de surveillance intervenant notamment les nuits, week-ends et jours fériés ; * Assurer vous-même une présence opérationnelle sur le terrain, avec la tenue du poste de garde, le contrôle des accès et la réalisation de rondes ; * Veiller à l’application des procédures de surveillance, des consignes de sécurité incendie et du règlement intérieur ; * Mettre à jour les procédures lorsque nécessaire ; * Suivre les vérifications périodiques, registres de sécurité, plans de prévention, permis feu, exercices incendie et équipements associés ; * Identifier et faire remonter les anomalies ou incidents ; * Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et de la Direction : comptes rendus, tableaux de bord, suivi des incidents… ; * Participer ponctuellement aux missions opérationnelles du site lors d’événements ou de travaux ; * Assurer une astreinte téléphonique en alternance avec votre responsable hiérarchique et la Direction. Vous occupez ainsi une position centrale, à l'interface entre votre équipe, votre responsable et la Direction du site. Profil Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout un véritable professionnel de terrain, capable de conjuguer management, vigilance et sens des responsabilités. Vous disposez idéalement d’une expérience dans les domaines de la sécurité, de la surveillance ou de la sûreté et avez déjà occupé une fonction de Chef de Poste, Chef d’Équipe Sécurité ou équivalent. Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1 et de la Carte Professionnelle. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques courants : Excel, Word et Outlook. Votre sérieux et votre fiabilité sont indispensables. Vous possédez une autorité naturelle, savez faire respecter un cadre et êtes capable de gérer les imprévus avec calme et discernement. Vous savez également fédérer une petite équipe, communiquer avec différents interlocuteurs et rendre compte efficacement à votre hiérarchie. Ce poste n'est pas une fonction de supervision exclusivement administrative : vous encadrez l'équipe tout en participant directement aux missions opérationnelles. Management + surveillance + terrain + contrôle + reporting : c'est cette polyvalence qui caractérise le poste. Les conditions du poste Localisation : Feyzin (69) Contrat : CDI – 39 heures par semaine Statut : Agent de Maîtrise Organisation : vacations de 8 heures, modulables entre 3h30 et 16h00 Rémunération : 28/ 34K Prise de poste : dès que possible Autres informations Rémunération : 28/ 34K

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e [intitulé du poste], en [type de contrat], pour le compte de son client, localisé [localisation du poste]. Poste En tant qu'Ingénieur Cloud, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la gestion des solutions cloud innovantes pour soutenir les activités de notre entreprise. Votre rôle consistera à analyser les besoins techniques, à élaborer des architectures cloud sécurisées et évolutives, et à assurer la maintenance et l'optimisation des environnements cloud existants. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour garantir la performance et la fiabilité des services cloud. Vous participerez également à la veille technologique pour recommander les meilleures pratiques et innovations dans le domaine. Avec un environnement orienté vers l'innovation, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux qui motivent votre passion pour le cloud computing et l'IT. La poste requiert une capacité à travailler de manière autonome tout en étant partie intégrante d'une équipe dynamique et engagée. Profil Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en ingénierie cloud, notamment avec des plateformes telles que AWS, Azure ou Google Cloud. Maîtrise des architectures cloud, des outils d'automatisation, des langages de scripting et des problématiques de sécurité informatique. La connaissance des environnements Linux ou Windows est essentielle. Une certification en cloud computing constitue un avantage. La maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit est indispensable, et la connaissance de l'anglais technique serait un plus. Autres informations Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Notre entreprise privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec des initiatives pour le bien-être et la formation continue. Le lieu de travail principal est basé à Lyon, dans un cadre convivial et moderne, avec la possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur. Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attractifs et la possibilité de travailler sur des projets innovants dans un secteur en croissance. Si vous êtes passionné(e) par le cloud computing et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans l'innovation et le développement durable, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique à Lyon.

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e [intitulé du poste], en [type de contrat], pour le compte de son client, localisé [localisation du poste]. Poste En tant qu'Administrateur Réseaux / Administratrice Réseaux, vous serez responsable de la mise en place, de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseaux de nos clients. Vous interviendrez sur l'installation, la configuration et le dépannage de solutions Wifi et IP, en assurant la sécurité et la performance des réseaux. Vous collaborerez avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients, tout en assurant un support de qualité. Vous participerez également à l’évolution des infrastructures existantes en proposant des améliorations et en assurant leur maintenance préventive. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement innovant où la maîtrise des outils modernes est essentielle, tout en favorisant l'autonomie et le développement de vos compétences techniques.», Profil - Diplôme en réseaux, télécommunications, informatique ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de réseaux Wifi et IP. - Bonne connaissance des protocoles réseaux et des outils de gestion. - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client. - Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. - La maîtrise de l'anglais technique serait un plus. Autres informations Le poste est basé à Lyon, avec des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif, avec des outils modernes et une forte valorisation de l’apprentissage et du développement professionnel. Des formations régulières sont proposées pour assurer votre montée en compétences. Rejoignez une équipe innovante en envoyant votre candidature dès aujourd’hui. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous faire évoluer au sein de notre entreprise Passman.

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e [intitulé du poste], en [type de contrat], pour le compte de son client, localisé [localisation du poste]. Poste En tant qu'Administrateur Réseaux / Administratrice Réseaux, vous serez responsable de la mise en place, de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseaux de nos clients. Vous interviendrez sur l'installation, la configuration et le dépannage de solutions Wifi et IP, en assurant la sécurité et la performance des réseaux. Vous collaborerez avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients, tout en assurant un support de qualité. Vous participerez également à l’évolution des infrastructures existantes en proposant des améliorations et en assurant leur maintenance préventive. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement innovant où la maîtrise des outils modernes est essentielle, tout en favorisant l'autonomie et le développement de vos compétences techniques.», Profil - Diplôme en réseaux, télécommunications, informatique ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de réseaux Wifi et IP. - Bonne connaissance des protocoles réseaux et des outils de gestion. - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client. - Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. - La maîtrise de l'anglais technique serait un plus. Autres informations Le poste est basé à Lyon, avec des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif, avec des outils modernes et une forte valorisation de l’apprentissage et du développement professionnel. Des formations régulières sont proposées pour assurer votre montée en compétences. Rejoignez une équipe innovante en envoyant votre candidature dès aujourd’hui. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous faire évoluer au sein de notre entreprise Passman.

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e [intitulé du poste], en [type de contrat], pour le compte de son client, localisé [localisation du poste]. Poste En tant qu'Administrateur Réseaux / Administratrice Réseaux, vous serez responsable de la mise en place, de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseaux de nos clients. Vous interviendrez sur l'installation, la configuration et le dépannage de solutions Wifi et IP, en assurant la sécurité et la performance des réseaux. Vous collaborerez avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients, tout en assurant un support de qualité. Vous participerez également à l’évolution des infrastructures existantes en proposant des améliorations et en assurant leur maintenance préventive. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement innovant où la maîtrise des outils modernes est essentielle, tout en favorisant l'autonomie et le développement de vos compétences techniques.», Profil - Diplôme en réseaux, télécommunications, informatique ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de réseaux Wifi et IP. - Bonne connaissance des protocoles réseaux et des outils de gestion. - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client. - Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. - La maîtrise de l'anglais technique serait un plus. Autres informations Le poste est basé à Lyon, avec des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif, avec des outils modernes et une forte valorisation de l’apprentissage et du développement professionnel. Des formations régulières sont proposées pour assurer votre montée en compétences. Rejoignez une équipe innovante en envoyant votre candidature dès aujourd’hui. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous faire évoluer au sein de notre entreprise.