Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de croissance en identifiant les meilleurs talents. Notre force ? Une expertise terrain, une approche humaine et une parfaite compréhension des métiers du Transport & Logistique. Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client un(e) Exploitant Transport H/F pour un poste clé basé à Strasbourg. Poste Votre rôle : piloter l’exploitation et garantir la performance Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous êtes au cœur des opérations. Vous coordonnez les tournées, managez les équipes et optimisez les ressources dans une logique de rentabilité, qualité et satisfaction client. Vos missions principales * Organiser et optimiser les tournées chauffeurs (temps, matériel, rentabilité) * Manager une équipe de chauffeurs (1 à 10 collaborateurs) * Suivre la performance de l’exploitation (qualité, coûts, efficacité) * Contrôler le respect des consignes et des réglementations transport * Être l’interlocuteur privilégié des clients * Assurer la continuité d’activité (remplacement ponctuel d’exploitants) * Proposer des actions d’amélioration continue Votre environnement & responsabilités Vous évoluez dans un environnement structuré où vous êtes garant(e) : * du respect des normes qualité (ISO, process internes…) * des règles de sécurité et de prévention * des engagements RSE et environnementaux * du bon fonctionnement global de l’exploitation Profil Votre profil * Bac +3 (Transport / Logistique idéalement) * Minimum 5 ans d’expérience en exploitation transport * Expérience en management d’équipe indispensable * Maîtrise d’un WMS (type Reflex) fortement appréciée * Bonne connaissance de la réglementation transport * Anglais professionnel apprécié * Salaire : 32/34 K + avantages Votre personnalité fera la différence * Dynamique et orienté(e) résultats * Organisé(e) et rigoureux(se) * Excellent relationnel et sens du service * Esprit d’initiative et force de proposition * Capacité à gérer les imprévus et les priorités Pourquoi rejoindre ce poste ? * Un rôle clé avec de vraies responsabilités * Une dimension management + opérationnelle * Un environnement challengeant et stimulant * Une entreprise qui valorise la performance et l’amélioration continue Autres informations Salaire : 32/34 K + avantages

Description de l'entreprise KELTIS est un cabinet de recrutement multi-spécialiste fondé en 2017, basé à Lyon. Spécialisé notamment dans les secteurs du transport & logistique, de l’ingénierie & technique, de l’informatique & télécoms et des métiers supports, KELTIS accompagne entreprises et candidats avec une forte exigence de proximité, d’engagement et de transparence dans ses démarches. Notre ambition ? Permettre à chaque talent de trouver un poste en adéquation avec ses compétences et ses aspirations, et aider les entreprises à s’entourer des meilleurs profils pour relever leurs défis. Poste Vous avez une expérience confirmée dans l’exploitation transport et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Affréteur National & International H/F sur son agence de Gonesse pour renforcer son équipe. Véritable chef d’orchestre des opérations, vous serez au cœur de l’organisation des flux routiers, depuis la réception des commandes jusqu’à la facturation des dossiers. Ce poste polyvalent allie coordination, suivi opérationnel et relation client, dans un environnement stimulant et en contact direct avec les conducteurs, l’entrepôt et nos partenaires transport. Vos missions : En lien direct avec les clients, les conducteurs et les prestataires, vous serez chargé(e) d’organiser et de suivre les opérations de transport routier. Au quotidien, vous prendrez en charge : * La recherche de prestataires externes et la mise en place des transports. * La réception et le traitement des commandes clients (par mail ou téléphone). * La gestion des dossiers d’exploitation sur l’ERP. * L’accueil et le suivi des conducteurs. * La préparation et le contrôle des dossiers export et import route. * La constitution de la documentation nécessaire pour le dédouanement et les conducteurs. * La transmission des instructions à l’entrepôt ainsi que le suivi des opérations de chargement et de déchargement. * La facturation des dossiers traités. Profil Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et possédez une bonne connaissance de la réglementation du transport. Vous maîtrisez l’anglais (lu, écrit, parlé) afin d’échanger avec des interlocuteurs internationaux. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Salaire : 38 / 42 K Poste basé à Gonesse Prise de poste : dès que possible Autres informations Salaire : 38 / 42 K

Description de l'entreprise Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine sur Valence. Et si votre prochaine opportunité professionnelle vous permettait d’allier performance, sens et accompagnement client ? Chez KELTIS, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons aujourd’hui un acteur majeur du secteur financier dans le recrutement de ses futurs talents en gestion de patrimoine. Notre mission ? Vous connecter à des opportunités à fort potentiel, en phase avec vos ambitions et vos valeurs. Poste Votre rôle au quotidien En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous êtes au cœur de la relation client et du développement de votre activité : * Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via votre réseau, la recommandation et des partenariats stratégiques * Conseil patrimonial : Accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure, adaptées à leurs objectifs et à leur situation * Synergies partenaires : Collaborer avec des experts (notaires, experts-comptables…) pour développer votre portefeuille * Suivi & fidélisation : Entretenir une relation durable et qualitative avec vos clients Profil Ce que notre client vous propose * Une formation complète et certifiante pour monter rapidement en compétences * Un accompagnement personnalisé par des experts du secteur * Des outils digitaux performants pour booster votre efficacité * L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe solide et reconnu à l’international * Une rémunération attractive et déplafonnée + avantages compétitifs Le profil que nous recherchons * Expérience réussie dans une fonction commerciale * Excellentes capacités de communication et de négociation * Goût du challenge et sens du résultat * Capacité à créer des relations de confiance sur le long terme * Autonomie, rigueur et sens de l’organisation * Adaptabilité et excellent savoir-être Pourquoi postuler ? 👉 Vous avez une vraie fibre commerciale et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant 👉 Vous voulez construire une carrière durable dans un secteur à forte valeur ajoutée 👉 Vous recherchez un cadre alliant liberté, accompagnement et performance Autres informations Salaire : selon profil

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans leurs enjeux de croissance en région Rhône-Alpes Auvergne… et au-delà. Notre force ? Une expertise terrain, des consultants spécialisés par secteur et une approche humaine du recrutement. Nous intervenons sur des fonctions clés à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines du Transport & Logistique, de l’Ingénierie et des Fonctions Support, avec une connaissance fine des réalités opérationnelles de nos clients. Poste Envie de piloter des flux, négocier, challenger votre quotidien et avoir un vrai impact sur la performance ? Nous recrutons pour notre client, un Affréteur National & International F/H sur Strasbourg. Votre mission : être au cœur de la chaîne transport Rattaché(e) au Responsable cellule transport, vous êtes le véritable chef d’orchestre des opérations d’affrètement. Votre rôle : connecter clients, transporteurs et entrepôts avec fluidité, efficacité et performance. Vos responsabilités clés : * Planifier et sécuriser les affrètements (notamment avec RDV fixes) * Assurer une communication fluide entre transporteurs et entrepôts (volumes, horaires…) * Développer et fidéliser votre portefeuille clients * Négocier, acheter et sélectionner les meilleurs transporteurs * Suivre votre chiffre d’affaires et votre marge au quotidien * Gérer les données transport (logiciel, métrages, volumes…) * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients * Organiser et suivre les rendez-vous de livraison * Garantir le respect des procédures et cahiers des charges clients * Contribuer au bon fonctionnement global du service (esprit d’équipe indispensable) Profil Votre profil : * Bac +2 Transport et/ou Commerce International * 3 à 5 ans d’expérience en affrètement / transport routier * À l’aise en négociation et en relation client * Sens du résultat, autonomie et esprit de challenge * Connaissance des incoterms et des achats transport indispensable * Anglais professionnel indispensable sur ce poste * Salaire : 40/45 K + avantages (TR, CE…) Autres informations Salaire : 40/45 K + avantages (TR, CE…)

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance. Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée. Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique…) et une vraie proximité terrain. Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises. KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e Responsable développement commercial - secteur Blanchisserie H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Lyon 69. Poste Notre client, société spécialisée dans la conception et la fabrication et la vente d’équipements électroménagers, recrute un Responsable développement commercial - secteur Blanchisserie H/F dans le cadre de sa croissance. En étroite collaboration avec la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité commerciale: Vos principales responsabilités : Déploiement d’un réseau de distribution * Sélectionner et intégrer de nouveaux distributeurs partenaires * Développer et animer un réseau de distribution * Garantir le suivi commercial ainsi que la fidélisation des partenaires * Conseiller et accompagner les distributeurs sur les offres et actions commerciales Développement de l’activité commerciale * Accroître le chiffre d’affaires sur l’ensemble du territoire national * Identifier de nouvelles opportunités et prospecter une clientèle professionnelle * Définir et déployer une stratégie commerciale pérenne * Développer les ventes directes auprès des clients ciblés Gestion et suivi de l’activité * Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction * Participer à l’élaboration des objectifs commerciaux * Réaliser une veille active sur le marché et la concurrence * Représenter l’entreprise lors de salons, foires et événements professionnels Profil Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre tempérament développeur, vous souhaitez rejoindre une entreprise offrant un projet stable et de réelles perspectives d’évolution. Alors n’attendez plus, adressez-nous votre candidature ! Lieu : Lyon CDI- Statut cadre 50-55KB + variables + package commercial Déplacements fréquents Prise de poste ASAP Autres informations = 50-55 KB + variables + package commercial

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un simple cabinet de recrutement : nous sommes un partenaire de carrière et de croissance pour les entreprises comme pour les candidats. Basés à Lyon, nous intervenons dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes et au-delà, en plaçant l’humain au centre de chaque mission. Notre mission Accompagner les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et offrir aux candidats des opportunités professionnelles en adéquation avec leurs ambitions. Nous recherchons pour le compte de notre client, Responsable d’exploitation transport de voyageurs F/H sur le puy en velay. Poste Notre client est un acteur reconnu du transport de voyageurs, qui s’appuie sur des valeurs fortes et un véritable savoir-faire. En pleine croissance, il recherche aujourd’hui un responsable d’exploitation capable de piloter et d’optimiser son activité. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour mission d’organiser et de superviser l’exploitation quotidienne tout en garantissant continuité, qualité et sécurité de service, dans le respect de la réglementation. Vous serez également un moteur dans l’amélioration des process et de la performance globale du site. Vos missions clés * Encadrer et animer une équipe d’une cinquantaine de chauffeurs affectés aux prestations occasionnelles * Piloter la disponibilité et la performance des moyens matériels (flotte, systèmes informatiques, téléphonie, etc.) * Organiser et contrôler la réalisation des plannings conducteurs et véhicules (horaires, roulements, imprévus) * Assurer la relation client : gestion des litiges et réclamations, suivi qualité * Suivre et analyser les indicateurs de production, de rentabilité et de productivité * Participer au développement commercial : élaboration de devis, prospection de nouveaux clients, optimisation des services réguliers * Proposer et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue auprès de la direction * Contribuer aux projets techniques et aux évolutions de l’entreprise Profil Issu(e) d’une formation Bac+2/3 dans le domaine du transport (DUT GLT, titres professionnels, etc.), vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience en management d’exploitation transport, idéalement dans le secteur du transport de voyageurs. Le Permis D et la FIMO sont un plus apprécié. Les conditions * CDI – Statut Cadre * Rémunération attractive : 39 à 42 K€ + 13 mois + voiture * Poste basé au Puy en Velay Autres informations Rémunération attractive : 39 à 42 K€ + 13 mois + voiture

Description de l'entreprise Pricing & Marketplace Account Manager H/F – CDI Bourg-en-Bresse (01) | 35 à 45 K€ + Primes + Avantages Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste implanté à Lyon depuis plus de 10 ans, accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques grâce à une approche humaine, experte et personnalisée. Poste Notre division IT & Digital recrute aujourd'hui un(e) Pricing & Marketplace Account Manager H/F en CDI pour le compte d'une entreprise familiale basée à Bourg-en-Bresse, qui connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années et poursuit son développement sur les marketplaces françaises et internationales. Votre mission Véritable acteur de la stratégie commerciale digitale, vous contribuez à optimiser le positionnement des produits sur les différentes plateformes de vente en ligne et participez directement à la performance de l'entreprise. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Analyser les prix de vente, les marges et les coûts de revient des produits. * Élaborer des recommandations tarifaires afin d'optimiser la rentabilité. * Créer, mettre à jour et optimiser les fiches produits sur les marketplaces et le site e-commerce. * Piloter l'activation, la réactivation et la désactivation des références sur les différents canaux de vente. * Contrôler la qualité, la visibilité et le référencement des fiches produits. * Réaliser une veille concurrentielle sur les prix pratiqués en France et à l'international. * Suivre les indicateurs de performance liés au pricing (marges, volumes, évolution des ventes...). * Participer au pilotage des campagnes marketing digitales et Google Ads. * Produire des reportings et des analyses destinés à la Direction. * Participer aux échanges avec les Account Managers des différentes marketplaces afin d'optimiser la performance des comptes. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en commerce, marketing, finance ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste orienté : * Pricing * Category Management * Marketplace * E-commerce * Business Analyst * Revenue Management Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre aisance avec les chiffres. Vous maîtrisez parfaitement : * Excel (niveau avancé) * Les outils bureautiques * Les outils digitaux et e-commerce Vous possédez une excellente communication écrite et orale. La maîtrise de l'anglais constitue un véritable atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ✔ Une entreprise familiale en forte croissance. ✔ Un poste stratégique avec un réel impact sur la performance commerciale. ✔ Des missions variées mêlant pricing, e-commerce, data et marketing digital. ✔ Un environnement dynamique laissant place aux initiatives. ✔ Une rémunération attractive comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon votre expérience, complétée par des primes et des avantages. Vous aimez les chiffres autant que le digital ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse où vos analyses auront un impact direct sur la stratégie commerciale ? Alors n'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Autres informations 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon votre expérience, complétée par des primes et des avantages.

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Technicien de maintenance (H/F), en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Aoste (38). Poste Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez en charge la maintenance préventive et curative des lignes de production, dans le respect des impératifs liés à la qualité et à la sécurité alimentaire. Véritable support technique aux équipes de production, vos missions principales seront d’assurer : • La maintenance curative des lignes de production • La maintenance préventive des lignes de production et réalisation des améliorations techniques • Le développement de la fiabilité des systèmes et participation aux opérations ponctuelles liées à la production Poste en 2*8 Profil Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 CIRA ou mécanique et automatismes industriels idéalement et avez une première expérience réussie sur une fonction similaire. La connaissance du secteur de l’industrie est un atout. Vous maîtrisez les aspects mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et avez des bases en automatisme et régulations (lecture de plans). Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office. La rigueur, l’organisation et la proactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. INDSPON Autres informations 29-35 K€B/an

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance. Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée. Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique…) et une vraie proximité terrain. Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises. KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e chargé.e des RH H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Lyon 69. Poste Notre client, cabinet de conseil spécialisée dans les dispositifs de financements aux entreprises, recherche dans le cadre de son développement, un.e chargé.e des RH H/F afin de rejoindre les équipes du siège localisé sur Lyon. Rattaché(e) à la Directrice Juridique et des Ressources Humaines (DJRH), vous occupez un rôle clé de HR Opérationnel et de structuration. L’objectif est double : fiabiliser l’administration du personnel et le recrutement, et faire progresser l’organisation RH (procédures, outils digitaux, KPI, tableaux de bord, routines de suivi). La paie est externalisée auprès du cabinet comptable (service social). Vous pilotez le cycle mensuel côté entreprise (variables, contrôles, échanges, fiabilisation). Administration du personnel (multi-sociétés) Vous assurez une gestion administrative rigoureuse des ressources humaines pour l’ensemble des sociétés du groupe. À ce titre, vous prenez en charge la préparation et le suivi des entrées et sorties des collaborateurs, la constitution, la mise à jour et l’archivage des dossiers du personnel. Vous veillez au suivi des contrats de travail et des avenants, des périodes d’essai, des congés et absences, ainsi qu’à la rédaction et à l’émission des attestations et courriers RH. Vous garantissez la mise à jour des documents et registres obligatoires dans une logique de conformité réglementaire et de traçabilité. Vous contribuez également à la structuration et à la sécurisation de l’arborescence documentaire RH, en mettant en place une nomenclature claire. Paie externalisée – gestion des variables et contrôle En lien direct avec le cabinet comptable en charge de la paie, vous contribuez à sécuriser le processus de production de la paie. Vous collectez, consolidez et transmettez les variables de paie dans le respect du calendrier établi. Vous contrôlez les bulletins de paie afin de vérifier la cohérence des éléments variables et récurrents, ainsi que la conformité des justificatifs. Vous assurez également le suivi des éventuelles anomalies et des corrections à apporter avec le cabinet. Vous participez à la mise en place d’un processus de paie structuré et fiable reposant sur des outils de suivi, des check-lists de contrôle, une routine mensuelle clairement définie et un système d’archivage sécurisé. Recrutement et intégration Vous accompagnez les managers dans la professionnalisation des recrutements. Dans ce cadre, vous participez au cadrage des besoins, à la rédaction et à l’optimisation des annonces, ainsi qu’à leur diffusion sur les supports adaptés. Vous réalisez la présélection des candidatures, conduisez les premiers entretiens, coordonnez les différentes étapes du processus et assurez les retours aux candidats. Vous contribuez également à structurer et formaliser les pratiques de recrutement en proposant des outils simples et efficaces tels que des grilles d’évaluation, des trames d’entretien, des critères de sélection et un suivi structuré du pipeline de candidatures. Vous participez à la mise en place d’un processus d’intégration structuré comprenant notamment des actions de pré-boarding, des check-lists d’intégration et des points de suivi. Amélioration continue RH – process, outils et pilotage Vous jouez un rôle actif dans la structuration et l’amélioration continue des pratiques RH. À ce titre, vous rédigez et mettez à jour des procédures opérationnelles claires, courtes et facilement applicables concernant l’administration du personnel, la gestion de la paie externalisée, le recrutement et l’intégration. Vous êtes force de proposition dans l’identification et le déploiement d’outils digitaux adaptés aux besoins de l’organisation, notamment pour le suivi des candidatures, la gestion documentaire RH, l’automatisation de certains workflows ou la mise en place de check-lists et de templates opérationnels. Vous contribuez également à la définition et au suivi d’indicateurs de performance RH, tels que les délais de recrutement, la qualité du pipeline de candidatures, l’absentéisme, le turnover ou la fiabilité des données de paie. Enfin, vous participez à la mise en place et à l’animation d’un tableau de bord RH permettant un pilotage régulier de l’activité, avec une routine de suivi mensuelle et trimestrielle en collaboration avec la Directrice Juridique et des Ressources Humaines. Profil De formation RH, Bac+3/4, vous disposez 4 années d’expériences réussies sur un poste de ce type. Vous êtes connu pour votre organisation et votre rigueur, votre respect de la confidentialité. Vous êtes à l’aise avec les outils informatique et avez un bon relationnel, rencontrons-nous ! A savoir : Lieu : Villeurbanne CDI – 35h Horaires 9h – 17h Autres informations =33-35KB

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance. Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée. Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique…) et une vraie proximité terrain. Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises. KELTIS, recherche pour sa division Tertiaire, un·e Comptable général H/F, en CDI, basé sur Valence (26). Poste Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise dans le respect des normes comptables et des procédures internes. Enregistrer et contrôler l'ensemble des opérations comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses). Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie. Effectuer les écritures d'inventaire et les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. Gérer les immobilisations (acquisitions, cessions, amortissements). Contrôler et justifier les comptes de bilan et de résultat. Assurer le suivi des provisions, charges constatées d'avance et produits à recevoir. Participer à la préparation des audits légaux et aux échanges avec les commissaires aux comptes. Veiller à la conformité des opérations comptables avec la réglementation en vigueur. Contribuer à l'amélioration des procédures comptables et des outils de gestion. Produire les reportings financiers à destination de la direction. Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des données comptables. Participer aux projets de transformation ou d'optimisation des processus financiers. Profil De formation comptable Bac+3 ou DCG, vous pouvez justifier de 3 à 5 ans sur un poste de comptable général. Vous êtes connu pour votre rigueur et votre organisation, vous êtes à l'aise avec Sage 1000. Une expérience dans le domaine du transport serait un plus. Nous attentons votre candidature ! A savoir : CDI - 37h50 Prise de poste ASAP Lieu : Valence Autres informations = 35-42KB