Description de l'entreprise KELTIS est un cabinet de recrutement indépendant, implanté à Lyon, spécialisé dans la chasse de talents qualifiés dans les domaines du transport, de la logistique, de l’ingénierie et des fonctions support. Notre approche ? Un accompagnement de proximité, personnalisé et engagé, auprès de candidats en recherche de sens et d’entreprises en quête de profils performants et humains. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un technico commercial overseas sur Orly 94 pour notre client est un acteur majeur du fret international, reconnu pour son expertise dans les flux overseas Poste Votre mission : développer la performance commerciale à l’international En tant que Technico-commercial Overseas, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires sur l’activité fret aérien, maritime, en lien avec les clients et agents internationaux. Vos principales responsabilités : * Développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires overseas * Prospecter de nouveaux clients et agents à l’international * Élaborer et négocier des offres commerciales import/export aérien * Réaliser des cotations, devis, et assurer le suivi des demandes entrantes * Gérer la facturation, le service après-vente, et les mises à jour tarifaires (Excel) * Assurer un reporting régulier et une gestion rigoureuse via le logiciel CRM * Répondre aux appels d’offres avec rigueur et réactivité Profil Votre profil : * Issu(e) d’une formation type BTS Commerce International, ou justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le fret aérien * Maîtrise des incoterms et de l’environnement transport international aérien * Excellente aisance relationnelle, sens de la vente et négociation affirmée * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et CRM * Anglais courant exigé, à l’oral comme à l’écrit Salaire : 40/50 K + avantages Autres informations Salaire : 40/50 K + avantages

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance. Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée. Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique…) et une vraie proximité terrain. Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises. KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e Responsable de zones Export H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Lyon (69). Poste Dans le cadre de leur développement à l’international, nous recherchons un(e) Responsable de Zone Export H/F pour piloter la croissance de nouveaux marchés, développer les ventes sur sa zone et assurer le rayonnement des produits à l’étranger. Vos missions principales : Développement de marché : * Réaliser des études de marché, identifier et prospecter de nouveaux clients * Assurer la promotion commerciale des collections à l’international Gestion et animation commerciale : * Coordonner les actions commerciales de votre zone * Négocier avec les clients stratégiques et les centrales d’achat * Participer à des événements commerciaux : salons, défilés, présentations de collection… Suivi et reporting : * Suivre les performances commerciales et effectuer un reporting régulier auprès de la direction * Proposer des leviers d’optimisation et fixer les objectifs de développement en lien avec la direction Profil Profil recherché : * Diplômé(e) d’une école de commerce avec spécialisation internationale. * Expérience confirmée (minimum 4 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du textile, du prêt-à-porter ou de la cosmétique. * Anglais courant indispensable – la maîtrise d’autres langues est un atout. * Véritable ambassadeur(drice), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre capacité d’adaptation à des environnements multiculturels, et votre sens aigu du résultat. Informations : * Type de contrat : CDI – Statut Cadre – Forfait jours (12 RTT) * Lieu : Lyon 9ème Autres informations Rémunérations : à partir de 45K

Description de l'entreprise KELTIS est un cabinet de recrutement indépendant, implanté à Lyon, spécialisé dans la chasse de talents qualifiés dans les domaines du transport, de la logistique, de l’ingénierie et des fonctions support. Notre approche ? Un accompagnement de proximité, personnalisé et engagé, auprès de candidats en recherche de sens et d’entreprises en quête de profils performants et humains. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un technico commercial overseas sur Les Ulis 91 pour notre client est un acteur majeur du fret international, reconnu pour son expertise dans les flux overseas. Poste Votre mission : développer la performance commerciale à l’international En tant que Technico-commercial Overseas, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires sur l’activité fret aérien, maritime, en lien avec les clients et agents internationaux. Vos principales responsabilités : * Développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires overseas * Prospecter de nouveaux clients et agents à l’international * Élaborer et négocier des offres commerciales import/export aérien * Réaliser des cotations, devis, et assurer le suivi des demandes entrantes * Gérer la facturation, le service après-vente, et les mises à jour tarifaires (Excel) * Assurer un reporting régulier et une gestion rigoureuse via le logiciel CRM * Répondre aux appels d’offres avec rigueur et réactivité Profil Votre profil : * Issu(e) d’une formation type BTS Commerce International, ou justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le fret aérien * Maîtrise des incoterms et de l’environnement transport international aérien * Excellente aisance relationnelle, sens de la vente et négociation affirmée * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et CRM * Anglais courant exigé, à l’oral comme à l’écrit Salaire : 40/50 K + avantages Autres informations Salaire : 40/50 K + avantages

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance. Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée. Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique…) et une vraie proximité terrain. Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises. KELTIS recherche pour sa division Tertaire, un(e) Gestionnaire de paie - RH F/H en CDI sur Saint Paulien 43 pour le compte de son client. Poste Notre client est un pionnier dans son activité et afin de renforcer son effectif, nous recherchons un gestionnaire de paie & RH F/H afin de travailler en étroite collaboration avec la direction. Votre mission première sera de superviser l’ensemble du cycle de vie des salariés et de gérer les paies. Voici vos missions si vous les acceptez : 1.Gestion de la paie * Collecte, vérification et transmission des éléments variables de paie (temps de travail, primes, absences…). * Élaboration et contrôle des bulletins de paie. * Déclarations sociales (DSN mensuelles, charges URSSAF, retraites, prévoyance, etc.). * Reporting mensuel des coûts salariaux. 2.Gestion administrative du personnel * Supervision de l'ensemble du cycle de vie des salariés * Suivi des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail. * Mise à jour des dossiers du personnel et conformité réglementaire. 3. Relations sociales * Préparation et animation des réunions avec les IRP (CSE, délégués syndicaux…). * Suivi des obligations légales : NAO, DUERP, élections CSE… * Gestion des situations individuelles sensibles (disciplinaire, inaptitude, etc.) en lien avec la direction. * Suivi des dossiers sensibles (prud’homme, etc) 4. Développement RH * Suivi du plan de formation et gestion des demandes OPCO. * Accompagnement des responsables d’exploitation dans le pilotage RH de leur périmètre. * Appui à la gestion des recrutements et de l’intégration. * Mise en place et suivi des entretiens professionnels. Profil De Formation bac+3/5 en RH, droit social ou paie, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste RH généraliste incluant la paie. Une expérience dans un environnement multi-sites est un plus. Maîtrise du droit social et excellente connaissance du processus de paie (idéalement Sage, Silae, ou Cegid). Autres informations Salaire : 35-40 KB Contrat en CDI – 39 H

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance. Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée. Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique…) et une vraie proximité terrain. Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises. KELTIS, recherche pour sa division Tertiaire, un·e Comptable Clients H/F, en CDI, basé sur Valence (26). Poste Notre client, aujourd’hui un acteur reconnu du secteur du transport, recherche un.e comptable clients H/F, afin de rejoindre les équipes sur Valence (26). Rattaché au chef comptable, vos missions seront les suivantes : Suivi et mise à jour des comptes clients Vous assurez le suivi quotidien des comptes clients en contrôlant les soldes, en identifiant les éventuelles anomalies et en procédant aux régularisations nécessaires pour garantir l’exactitude et la conformité des données comptables. Enregistrement des encaissements clients Vous enregistrez avec rigueur les règlements reçus (virements, chèques, traites) dans le système comptable, en veillant à une imputation correcte par client et par facture. Contribution au suivi de la trésorerie En collaboration avec les autres services comptables, vous participez au suivi des flux de trésorerie quotidiens en assurant la fiabilité des remontées d’informations et la traçabilité des entrées de fonds. Participation à la comptabilité générale Vous intervenez ponctuellement sur des opérations de comptabilité générale, telles que le lettrage des comptes, la préparation de justificatifs ou les rapprochements bancaires, en lien avec la comptabilité clients. Relances clients ponctuelles Vous effectuez des relances ciblées par téléphone ou par e-mail auprès des clients en retard de paiement, en maintenant une communication professionnelle visant à préserver une relation commerciale de qualité. Suivi des paiements en coordination interne Vous surveillez les échéances de paiement et signalez les retards. Vous collaborez avec les équipes commerciales et opérationnelles pour résoudre les litiges ou anomalies de facturation. Collaboration interservices Vous échangez régulièrement avec les services commerciaux et d’exploitation afin d’anticiper les blocages de paiement, de résoudre les différends et de garantir la bonne gestion des encaissements. Amélioration des processus comptables clients Dans une démarche d’optimisation continue, vous proposez des axes d’amélioration pour renforcer l’efficacité des processus liés à la comptabilité clients (automatisation, suivi, coordination interservices). Profil Formation en comptabilité, BTS, DUT ou bac STMG avec expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire, vous maitrisez le plan comptable ainsi que les outils bureautiques ( Pack Office, Sage, Gestiers). Vous êtes une personnes organisée, appliquée. N'hésitez plus, candidatez ! A savoir : Anglais souhaité Salaire : 29 - 32K€ + avantages + TR Contrat : CDI Autres informations 29 - 32K€ + avantages + TR

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance. Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée. Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique…) et une vraie proximité terrain. Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises. KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e Chargé.e ADV Export H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Lyon (69). Poste Notre client, entreprise agissant dans le domaine de la mode et du textile, recherche dans le cadre d'un remplacement, un.e chargée ADV export H/F, en CDI, afin de rejoindre les équipes. Votre rôle sera d'assurer la gestion administrative et commerciale de l’exportation des produits et répondre aux besoins des filiales, acheteurs, importateurs et distributeurs. Vous êtes le Back Office des Responsables de Zone œuvrant sur le terrain. Vos missions principales sont : - accueillir les clients au téléphone et/ou par email et les conseiller sur les nouveautés, - traiter la correspondance commerciale, suivre les commandes (traitement et saisie), - établir et renseigner les documents de suivi d’activité (tableaux de bord, stocks…), - suivre les objectifs en collaboration avec la direction commerciale, - mettre en œuvre et suivre les plans d’actions décidés par la direction commerciale, - contrôler et veiller à la bonne application des conditions de vente (délai de livraison, de paiement…), - Gérer les expéditions Export et Grand Export, contact avec les transporteurs lors des envois payés par les clients. - traiter les petits litiges et les demandes des clients, agents, importateurs et filiales, - effectuer le suivi retour et après-vente, Profil De formation Bac+3/5 commerce international, vous pouvez justifier d'une expérience de trois ans sur un poste tel que celui-ci. Vous avez une connaissance des incoterms et de la vente à l'export. Vous parlez anglais (niveau C1), et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit ( une troisième langue serait un plus). Vous savez maitrisez les outils informatiques et notamment Excel. Vous êtes connu pour votre rigueur et votre organisation et avez le gout du travail d'équipe. N'hésitez plus nous attendons votre candidature ! A savoir : CDI - 35H Prise de poste ASAP Maitrise de l'anglais (troisième langue serait un plus) Incoterms Autres informations = 30-34KB + avantages

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste implanté en région Auvergne-Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie un.e Ingénieur Essais Thermique H/F, en CDI, pour le compte de son client basé sur Meyzieu (69). Poste Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique innovant où les essais et la validation de systèmes sont au cœur des projets ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur l'ensemble du cycle de tests, depuis la préparation des essais jusqu'à l'analyse des résultats, tout en collaborant avec les équipes R&D, Bureau d'Études et les partenaires techniques. Vos missions Rattaché(e) a la direction du Bureau d’études vous aurez pour principales responsabilités : * Participer au développement et à l'amélioration des moyens d'essais. * Définir et mettre en œuvre les protocoles de tests. * Concevoir des maquettes et prototypes pour valider les solutions techniques. * Réaliser les essais de composants et de systèmes conformément aux normes en vigueur. * Organiser et piloter les campagnes de qualification sur bancs d'essais et en environnement climatique. * Programmer et mettre en service les bancs de tests. * Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais destinés aux équipes internes et aux clients. * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des équipements et des procédures d'essais. * Participer aux études techniques en collaboration avec le Bureau d'Études. * Accompagner et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires. * Coordonner ponctuellement les activités des techniciens d'essais. Profil Issu(e) d'une formation supérieure en génie thermique, mécanique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : * Connaissances en climatisation, chauffage ou systèmes thermiques. * Bases solides en mécanique, électricité et automatisme. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que d'un ERP. * Niveau d’Anglais C1 C2, à l'écrit comme à l'oral. * Connaissances en métrologie. * Des connaissances en Vibration et acoustique sont appréciables. * Les habilitations électriques et fluides frigorigènes constituent un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'analyse et votre réactivité. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité et la sécurité sont essentielles. INDSPON Autres informations rémunération : à partir de 45K brut / an

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Responsable Production & Performance Industrielle H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Chimilin (38). Poste En véritable manager de terrain, vous garantissez la performance de votre atelier tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs communs de qualité, de sécurité et d'amélioration continue. Vos missions Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de votre atelier de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Élaborer et piloter le plan de charge de votre activité en lien avec l'ordonnancement. * Garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de coûts, délais, qualité et productivité. * Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. * Proposer et piloter des projets d'amélioration continue, d'optimisation des process et d'investissements industriels. * Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes. * Adapter les ressources humaines et matérielles aux besoins de l'activité. * Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'optimiser les programmes de maintenance préventive. * Garantir le respect des exigences en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. * Participer activement à la dynamique d'amélioration des performances du site et au maintien d'un climat social positif. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens de l'organisation. Vous disposez : * d'une expérience confirmée en management de production industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ; * d'une solide culture de la performance industrielle et de l'amélioration continue ; * d'une capacité à piloter des indicateurs de production et à prendre des décisions opérationnelles ; * d'excellentes qualités relationnelles vous permettant de collaborer efficacement avec l'ensemble des services du site. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis dans un environnement industriel exigeant. Ce que nous vous proposons * Rémunération à partir de 60 000 € brut par an, selon votre expérience. * Un poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie. * Un environnement industriel performant et en constante évolution. * L'opportunité de piloter des projets structurants et d'avoir un impact concret sur la performance du site. * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu. Autres informations Rémunération : à partir de 60K brut / an

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Responsable Hygiène & Sécurité Alimentaire H/F, en CDD, pour le compte de son client, localisé à Salaise-sur-Sanne 38. Poste Rattaché(e) à la Direction du site, vous organisez, gérez et animez les équipes en charge du nettoyage de l’outil de production et de l’entretien des locaux. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Organiser et manager les équipes de nettoyage avec l’appui de vos adjoints. * Évaluer les besoins en effectifs et en compétences nécessaires au bon fonctionnement du service. * Réaliser des prélèvements / analyses. * Garantir la formation des équipes et accompagner leur montée en compétences. * Assurer le bon déroulement et l’efficacité des opérations de nettoyage des lignes de production et des locaux. * Veiller au respect du plan de nettoyage et des contrôles associés afin de contribuer à la sécurité alimentaire des productions. * Mettre en place et formaliser des protocoles de nettoyage et de désinfection adaptés selon la criticité des zones. * Évaluer la performance individuelle et collective des équipes et conduire les entretiens individuels périodiques. * Animer les réunions de performance du service. * Contribuer, en lien avec le service qualité, à la mise à jour du plan de nettoyage et d’entretien des locaux. * Veiller au bon fonctionnement du matériel et piloter les plans d’actions nécessaires. * Participer à des projets transversaux en tant qu’interlocuteur du service. * Être force de proposition dans l’amélioration de l’organisation et de la performance du service. * Assurer la relation avec les fournisseurs de produits chimiques et de matériels de nettoyage-désinfection. Profil Profil recherché * Expérience confirmée en management d’équipe. * Forte capacité à animer et fédérer des équipes. * Sensibilité aux enjeux d’hygiène et de sécurité alimentaire. * Organisation, rigueur et capacité d’analyse. * Bon relationnel et aptitudes de communication. * Maîtrise du Pack Office. * Anglais professionnel souhaité. Organisation * Rattachement hiérarchique : Direction du site * Encadrement : équipes en charge du nettoyage de l’outil de production et de l’entretien des locaux. INDSPON Autres informations Rémunération : à partir de 33K brut / an

Description de l'entreprise KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Chargé d'affaires CVC H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Eybens 38. Poste Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous prenez en charge le développement et la gestion de projets, de leur conception à leur réalisation. À ce titre, vous : * Pilotez des affaires comprises entre 50 k€ et 500 k€ * Intervenez principalement sur des projets en CVC / HVAC * Assurez la gestion technique, financière et contractuelle des opérations * Évaluez les risques et optimisez la rentabilité des projets Selon votre évolution, vous pourrez élargir votre périmètre à des projets TCE. Profil Votre profil * Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) * Minimum 3 ans d’expérience en tant que Chargé(e) d’Affaires CVC * Bonne connaissance du secteur et de ses enjeux * Capacité à piloter des projets en autonomie * Rigueur, organisation et sens des responsabilités Atouts supplémentaires : * Expérience en environnements contrôlés (laboratoires, salles blanches, industrie) * Connaissances en TCE Conditions & avantages * Poste basé à Eybens * CDI – Statut cadre * Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel * Véhicule de fonction * Tickets restaurant * Mutuelle & prévoyance * Épargne salariale (PEE) Autres informations Rémunérations : entre 38-42K brut / an